Blog Layout

Richting bepalen en visualiseren

Vherken ruimte

Waarom zou je?

"Hoe gaaf zou het zijn als wij samen gaan werken om echt het verschil te maken?! Niet alleen persoonlijke coaching op beweging en zingeving, maar ook meteen hun team en zelfs de organisatie verbeteren? De omgeving bepaald namelijk voor een groot deel het gedrag en het welzijn van mensen. En organisaties beseffen wel dat de medewerkers of 'de mens' hun grootste goed is, maar weten daar nog niet altijd goed invulling aan te geven. De inhoud van het werk leert iedereen wel, maar helder communiceren, effectief werken en leren samenwerken wordt vaak vergeten. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze niet precies weten hoe. Maar dat weten en kunnen wij wel, het kan zelfs heel simpel en praktisch zijn. En niet dat het dan meteen perfect is, maar wel een stuk beter! En het is nodig ook! En trouwens, bizar hoe wij elkaar aanvoelen en aanvullen!"

Zo ging het ongeveer, ons gesprek over onze ambities om de wereld te verbeteren, maar wel graag dichtbij huis, in kleine stapjes en praktisch. En de eerste stap was uitvinden hoe dat er dan uit zou zien. Het resultaat is onze praktische teamtraining en ons "Strategiehuis" waarin staat waarom wij samenwerken, wat we willen bereiken en hoe we dat doen.

Wat vinden jullie ervan? Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen?

houd afstand of vherken ruimte
door info 19 sep, 2020
Geef je angst of vertrouwen?
Medewerkers productiviteit en betrokkenheid
door duda-wsm 31 aug, 2020
Meten hoe betrokken je medewerkers zijn?
Meer weergeven
Share by: